Karriere

Naviger fremtiden din
med oss

Careers illustration

Canoe er for deg som liker utfordrende problemer

Canoe er et tverrfaglig studio for endring og innovasjon, som jobber på tvers av organisasjonsdesign, tjenestedesign og digitalt design. Vi hjelper organisasjoner med å forstå kompleksitet og gjøre innsikt om til meningsfull endring. Vi tror på å bygge en bedre fremtid gjennom samarbeid, nysgjerrighet, utforskning og kreativitet.

Vi verdsåtter ulike perspektiver fordi de gjør arbeidet sterkere og tankegangen skarpere. Vi er komfortable i det uvisse – ikke fordi det er enkelt, men fordi det ofte er der det viktigste arbeidet begynner. Vi lytter godt, tester det som betyr noe, og følger arbeidet helt til det faktisk er gjort.

Hvis du er opptatt av håndverk, nysgjerrighet og å skape arbeid som betyr noe, vil du kanskje føle deg hjemme her.

Hva vi ser etter

1
Et felles utgangspunkt

Før du søker, håper vi at du kjenner deg igjen i Canoes misjon og verdier. Vi jobber med omsorg, mot, nysgjerrighet og ansvar, og forventer at disse verdiene preger hvordan vi samarbeider og tar valg i praksis. Hvis vår måte å jobbe på gir mening for deg, og du kan se for deg å stå i disse verdiene over tid, kan dette være et godt gjensidig valg. Canoe forutsetter en tydelig verdiforankring. Du kan lese mer om vår misjon og våre verdier her.

2
Trives du med endring?

Canoe jobber der oppdraget formes underveis, konteksten er i bevegelse og svaret sjelden er gitt på forhånd. Vi ser etter mennesker som er trygge i usikkerhet, nysgjerrige i møte med det ukjente og i stand til å skape fremgang mens de lærer. Du justerer kursen når det trengs.

3
Jobber du for å bli bedre?

Du vil jobbe side om side med dyktige tenkere og praktikere som tar håndverket sitt på alvor. Det betyr høye standarder, ærlig tilbakemelding og en felles forventning om at du fortsetter å utvikle deg. Vi ser etter mennesker som vil bli bedre, som ønsker utfordringer velkommen og er villige til å strekke seg utenfor det som allerede føles kjent.

‍

4
Snakker du et skandinavisk språk?

I mange av prosjektene våre er språk en del av arbeidet. Vi samarbeider tett med kunder, brukere og team i Skandinavia. Å kunne jobbe på norsk, svensk eller dansk hjelper deg med å bygge tillit, fange nyanser og delta fullt ut i workshops, intervjuer og daglig samarbeid. Engelsk er også viktig, men det er ofte en fordel å beherske et skandinavisk språk.

5
Har du et nettverk i regionen?

Canoe vokser gjennom nære relasjoner, tillit og meningsfullt arbeid i Skandinavia. Vi ser etter mennesker som har bygget sterke relasjoner over tid, og som evner å utvikle tillitsbasert samarbeid – gjennom partnerskap, bransjenettverk eller ved å se og realisere nye muligheter. Vi ønsker oss noen som vil bidra til å åpne dører og styrke Canoes tilstedeværelse i markedet.

6
Praksisplasser

Vi tilbyr ikke praksisplasser for øyeblikket. Rekrutteringen vår er nå rettet mot kandidater med erfaring og trygghet i rollen, samt god forståelse for den regionale konteksten vi jobber i. Det gjør oss i stand til å ivareta kvalitet og kontinuitet i arbeidet vårt. Hvis dette endrer seg, deler vi det tydelig her.

Vanlige spørsmål

  • Hvordan søker jeg?

    Send en kortfattet CV, en kort tekst om hvorfor Canoe og hvorfor nå, samt lenker til relevant arbeid (casestudier, portefølje, foredrag, skriving) til hello@canoe.no. Fokuser på arbeidet du er mest stolt av og hva du lærte av det, fremfor å prøve å inkludere alt.

  • Ansetter dere juniorer eller tilbyr dere praksisplasser?

    Ikke for øyeblikket. Vi fokuserer på personer som kan gå rett inn i klientarbeid med erfaring, selvtillit og god forståelse for den regionale konteksten. Dersom vi åpner for praksisplasser eller juniorstillinger i fremtiden, vil vi oppdatere denne siden tydelig.

  • Hvordan er hverdagen hos Canoe?

    Du kan forvente en blanding av klientarbeid, prosjektdesign og intern utvikling. Noen dager er du hos et lederteam og er med på å forme retningen; andre dager kjører du kanskje en workshop, kartlegger tjenester eller coacher team gjennom endring. Tempoet er stabilt, men ikke hektisk, og vi er opptatt av å gjøre arbeidet godt fremfor å gjøre alt på en gang.

  • Hvilke profiler ser dere typisk etter?

    Vi ansetter vanligvis erfarne konsulenter, designere og fasilitatorer som er komfortable med å jobbe på tvers av strategi, design og endring. Det kan inkludere bakgrunner innen organisasjonsutvikling, tjenestedesign, produktdesign, UX, innovasjon, transformasjon eller lederutvikling.

  • Hvor holder dere til, og tilbyr dere fjernarbeid eller hybrid arbeid?

    Vi holder til i Stavanger, og mye av arbeidet vårt skjer på stedet hos klienter over hele Norge og i den bredere skandinaviske regionen. Vi jobber på en hybrid måte, men de fleste roller innebærer jevnlig fysisk samarbeid, workshops og reiser i regionen.

    • Hva du får igjen

  • Oppsummert

    Hos Canoe er lønn rettferdig, lik og fullt transparent – uten behov for å forhandle om lønnen din. Fordelene våre er utformet for å støtte deg og familien din når det virkelig betyr noe. Vi ønsker også at alle skal ha en andel i virksomheten, med delt eierskap og overskudd fordelt likt i teamet.

  • Lønn

    Lønnssystemet vårt er åpent, transparent og utformet for å være rettferdig. Alle vet hva alle tjener, det er ikke nødvendig å forhandle om lønnsøkninger, og lønningene justeres automatisk hvert år. Modellen er basert på bransjestandarder for konsulenter, med jevn årlig utvikling og lønn satt over markedsgjennomsnittet.

  • Overskuddsdeling

    Hvert år utbetales en prosentandel av Canoes overskudd som bonus og deles likt mellom alle i teamet. Hvis du ble med midt i året eller jobber redusert, justeres andelen din tilsvarende.

  • Eierskap

    Eierskap er en del av hvordan Canoe tenker om ansvar, engasjement og felles retning. Alle ansatte får muligheten til å bli aksjonærer i selskapet, med en strukturert modell som gjør deltakelse tilgjengelig over tid. Aksjer kan beholdes mens du er ansatt, og det er fleksibilitet i hvordan investeringen gjøres.

  • Utbytte

    Når selskapet gjør det bra, kan en andel av overskuddet tilbakeføres til aksjonærene gjennom utbytteutbetalinger. Disse fordeles i tråd med aksjeeierskapet og besluttes etter at årsregnskapet er avsluttet.

  • Pensjon

    Canoe tilbyr en solid pensjonsordning for å hjelpe deg med å bygge langsiktig økonomisk trygghet. Selskapet bidrar på et høyt nivå innenfor gjeldende rammeverk, og du har også muligheten til å gjøre egne tilleggsinnskudd dersom du ønsker det.

  • Forsikring

    Canoe tilbyr en solid forsikringspakke utformet for å gi deg trygghet dersom noe uventet skulle skje. Dette inkluderer dekning relatert til ulykker, helse og reise, med støtte som også gjelder for familien din på utvalgte områder. Målet er enkelt: å sikre at du føler deg ivaretatt både på jobb og utenom.

  • Andre fordeler

    Canoe tilbyr også en rekke hverdagsfordeler som støtter livet på og utenfor jobb. Dette inkluderer praktisk støtte for hjemmekontor, helse og velvære, sykling, måltider og familieliv. Vi gir også ekstra støtte under foreldrepermisjon, samt noen gjennomtenkte ekstragoder som gjør hverdagen litt enklere.

    ‍

    • Ledige stillinger

    Søk før: 1. august
    Director of Creative Intelligence
    Er du klar til å slutte å skyve piksler og begynne å orkestrere fremtiden?
    Se detaljer
    Åpen stilling
    Service and hybrid designer
    Senior service designer-rolle. Du vil lede kundearbeid fra idé til levering. Du bør ha minst 5 års erfaring.
    Se detaljer
    Iframe is blocked. Accept cookies to load it.

    By clicking "Accept", you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyse site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy policy for more information.