Canoe er et tverrfaglig studio for endring og innovasjon, som jobber på tvers av organisasjonsdesign, tjenestedesign og digitalt design. Vi hjelper organisasjoner med å forstå kompleksitet og gjøre innsikt om til meningsfull endring. Vi tror på å bygge en bedre fremtid gjennom samarbeid, navigasjon, utforskning og kreativitet.
Vi verdsetter ulike perspektiver fordi de gjør arbeidet sterkere og tankegangen skarpere. Vi er komfortable i det uvisse – ikke fordi det er enkelt, men fordi det ofte er der det viktigste arbeidet begynner. Vi lytter godt, tester det som betyr noe, og blir med i arbeidet til det blir reelt.
Hvis du er opptatt av håndverk, nysgjerrighet og å skape arbeid som betyr noe, vil du kanskje føle deg hjemme her.
Canoe works across a set of domains where complexity is real, constraints are non-negotiable, and change has to land in day-to-day operations. Each domain has its own pressures, language, and rhythms, so we bring the right mix of service design, organisational design, and digital product craft to fit the context. Below is where we focus, and the kinds of outcomes we help teams deliver.
Før du søker, bør du kjenne en reell tilknytning til Canoes misjon og verdier, som etterspør mennesker som jobber med omsorg, mot, nysgjerrighet og ansvar. Hvis vår måte å jobbe på føles riktig for deg, og du kan se deg selv leve disse verdiene i praksis – ikke bare beundre dem på en side – kan du passe godt. Hvis du er usikker, kan det fortelle deg noe viktig. Canoe krever reell tilpasning, og uten den er dette sannsynligvis ikke det rette stedet for deg. Du kan lese mer om vår misjon og verdier her.
Canoe works across a set of domains where complexity is real, constraints are non-negotiable, and change has to land in day-to-day operations. Each domain has its own pressures, language, and rhythms, so we bring the right mix of service design, organisational design, and digital product craft to fit the context. Below is where we focus, and the kinds of outcomes we help teams deliver.
Canoe jobber i situasjoner der oppdraget fortsatt er i støpeskjeen, konteksten stadig endrer seg, og det rette svaret sjelden er åpenbart fra starten. Vi leter etter mennesker som holder seg stabile når ting er usikre, bevarer nysgjerrigheten sin og kan gjøre fremgang uten at alle detaljer er avklart på forhånd. Du bør være komfortabel med å lære underveis og klar til å justere kursen når arbeidet krever det.
Canoe works across a set of domains where complexity is real, constraints are non-negotiable, and change has to land in day-to-day operations. Each domain has its own pressures, language, and rhythms, so we bring the right mix of service design, organisational design, and digital product craft to fit the context. Below is where we focus, and the kinds of outcomes we help teams deliver.
Du vil jobbe side om side med dyktige tenkere og praktikere som bryr seg dypt om sitt håndverk. Det innebærer høye standarder, ærlig tilbakemelding og en felles forventning om at du fortsetter å vokse. Vi leter etter noen som vil bli bedre, ønsker utfordringer velkommen og er villige til å strekke seg utover det som allerede føles kjent. Fremgang betyr noe her, og det gjør disiplinen bak det også.
Canoe works across a set of domains where complexity is real, constraints are non-negotiable, and change has to land in day-to-day operations. Each domain has its own pressures, language, and rhythms, so we bring the right mix of service design, organisational design, and digital product craft to fit the context. Below is where we focus, and the kinds of outcomes we help teams deliver.
For mange av prosjektene våre er språk en del av arbeidet. Vi samarbeider tett med klienter, brukere og team i Skandinavia. Å kunne jobbe på norsk, svensk eller dansk hjelper deg med å bygge tillit, fange nyanser og delta fullt ut i workshops, intervjuer og daglig samarbeid. Engelsk er også viktig, men et skandinavisk språk vil ofte være en klar fordel.
Canoe works across a set of domains where complexity is real, constraints are non-negotiable, and change has to land in day-to-day operations. Each domain has its own pressures, language, and rhythms, so we bring the right mix of service design, organisational design, and digital product craft to fit the context. Below is where we focus, and the kinds of outcomes we help teams deliver.
Canoe vokser gjennom nære relasjoner, tillit og meningsfullt arbeid i Skandinavia. Vi verdsetter mennesker som allerede har et sterkt klientnettverk og vet hvordan man bygger troverdighet. Det kan bety langvarige relasjoner med lokale virksomheter, bransjetilknytninger eller en evne til å se muligheter. Vi ser etter noen som kan hjelpe med å åpne dører og styrke vår tilstedeværelse i markedet.
Canoe works across a set of domains where complexity is real, constraints are non-negotiable, and change has to land in day-to-day operations. Each domain has its own pressures, language, and rhythms, so we bring the right mix of service design, organisational design, and digital product craft to fit the context. Below is where we focus, and the kinds of outcomes we help teams deliver.
Vi vurderer ikke praksisplasser for øyeblikket. Vi fokuserer rekrutteringen vår på mennesker som kan gå rett inn i klientarbeid med erfaring, selvtillit og god forståelse for vår regionale kontekst. Det hjelper oss med å gi klienter og samarbeidspartnere det nivået av omsorg, kvalitet og kontinuitet de forventer av Canoe. Dersom dette endrer seg i fremtiden, vil vi dele det tydelig her.
Send en kortfattet CV, en kort tekst om hvorfor Canoe og hvorfor nå, samt lenker til relevant arbeid (casestudier, portefølje, foredrag, skriving) til hello@canoe.no. Fokuser på arbeidet du er mest stolt av og hva du lærte av det, fremfor å prøve å inkludere alt.
Ikke for øyeblikket. Vi fokuserer på personer som kan gå rett inn i klientarbeid med erfaring, selvtillit og god forståelse for den regionale konteksten. Dersom vi åpner for praksisplasser eller juniorstillinger i fremtiden, vil vi oppdatere denne siden tydelig.
Du kan forvente en blanding av klientarbeid, prosjektdesign og intern utvikling. Noen dager er du hos et lederteam og er med på å forme retningen; andre dager kjører du kanskje en workshop, kartlegger tjenester eller coacher team gjennom endring. Tempoet er stabilt, men ikke hektisk, og vi er opptatt av å gjøre arbeidet godt fremfor å gjøre alt på en gang.
Vi ansetter vanligvis erfarne konsulenter, designere og fasilitatorer som er komfortable med å jobbe på tvers av strategi, design og endring. Det kan inkludere bakgrunner innen organisasjonsutvikling, tjenestedesign, produktdesign, UX, innovasjon, transformasjon eller lederutvikling.
Vi holder til i Stavanger, og mye av arbeidet vårt skjer på stedet hos klienter over hele Norge og i den bredere skandinaviske regionen. Vi jobber på en hybrid måte, men de fleste roller innebærer jevnlig fysisk samarbeid, workshops og reiser i regionen.
Hos Canoe er lønn rettferdig, lik og fullt transparent – uten behov for å forhandle om lønnen din. Fordelene våre er utformet for å støtte deg og familien din når det virkelig betyr noe. Vi ønsker også at alle skal ha en andel i virksomheten, med delt eierskap og overskudd fordelt likt i teamet.
Lønnssystemet vårt er åpent, transparent og utformet for å være rettferdig. Alle vet hva alle tjener, det er ikke nødvendig å forhandle om lønnsøkninger, og lønningene justeres automatisk hvert år. Modellen er basert på bransjestandarder for konsulenter, med jevn årlig utvikling og lønn satt over markedsgjennomsnittet.
Hvert år utbetales en prosentandel av Canoes overskudd som bonus og deles likt mellom alle i teamet. Hvis du ble med midt i året eller jobber redusert, justeres andelen din tilsvarende.
Eierskap er en del av hvordan Canoe tenker om ansvar, engasjement og felles retning. Alle ansatte får muligheten til å bli aksjonærer i selskapet, med en strukturert modell som gjør deltakelse tilgjengelig over tid. Aksjer kan beholdes mens du er ansatt, og det er fleksibilitet i hvordan investeringen gjøres.
Når selskapet gjør det bra, kan en andel av overskuddet tilbakeføres til aksjonærene gjennom utbytteutbetalinger. Disse fordeles i tråd med aksjeeierskapet og besluttes etter at årsregnskapet er avsluttet.
Canoe tilbyr en solid pensjonsordning for å hjelpe deg med å bygge langsiktig økonomisk trygghet. Selskapet bidrar på et høyt nivå innenfor gjeldende rammeverk, og du har også muligheten til å gjøre egne tilleggsinnskudd dersom du ønsker det.
Canoe tilbyr en solid forsikringspakke utformet for å gi deg trygghet dersom noe uventet skulle skje. Dette inkluderer dekning relatert til ulykker, helse og reise, med støtte som også gjelder for familien din på utvalgte områder. Målet er enkelt: å sikre at du føler deg ivaretatt både på jobb og utenom.
Canoe tilbyr også en rekke hverdagsfordeler som støtter livet på og utenfor jobb. Dette inkluderer praktisk støtte for hjemmekontor, helse og velvære, sykling, måltider og familieliv. Vi gir også ekstra støtte under foreldrepermisjon, samt noen gjennomtenkte ekstragoder som gjør hverdagen litt enklere.
Canoe works across a set of domains where complexity is real, constraints are non-negotiable, and change has to land in day-to-day operations. Each domain has its own pressures, language, and rhythms, so we bring the right mix of service design, organisational design, and digital product craft to fit the context. Below is where we focus, and the kinds of outcomes we help teams deliver.
Canoe works across a set of domains where complexity is real, constraints are non-negotiable, and change has to land in day-to-day operations. Each domain has its own pressures, language, and rhythms, so we bring the right mix of service design, organisational design, and digital product craft to fit the context. Below is where we focus, and the kinds of outcomes we help teams deliver.