Trond er partner i Canoe og tjenestedesigner med 15 års erfaring med å utvikle produkter, tjenester og organisasjoner for både offentlige og private kunder. Han kombinerer engasjerende brukeropplevelsesdesign med transformasjon og atferdsendring, og trekker på sin bakgrunn som musiker og skuespiller når han leder lærings- og kulturutviklingstiltak. Trond har hatt lederroller som regiondirektør i EGGS Design og daglig leder i Canoe, og har erfaring fra helse, offentlig sektor, mobilitet, energi og større kulturinstitusjoner som teatre og museer.

Nøkkelkompetanse

• Tjenestedesign og implementering: Arbeider med atferds- og kulturendring, og utvikler tjenester og kompetanseprogrammer knyttet til store byggeprosjekter og organisatoriske omstillinger. Har sterkt fokus på læring, kulturutvikling og varig endring.
• Inkluderende samskaping: Erfaren fasilitator og prosessleder for teatre, museer, sykehus, kommuner og mobilitetsselskaper. Skaper trygge rom for utforskning, dialog og samarbeid på tvers av fag og nivåer.
• Læringsdesign og atferdstrening: Bruker teaterbakgrunnen sin til å levere praktisk atferdstrening, train‑the‑trainer‑programmer og engasjerende læringsreiser for store endringsinitiativer. Har mottatt DOGA‑merket for design to ganger.

Utvalgte prosjekter

• Mobilitet og transport: Kolumbus (kulturbygging for bedre passasjeropplevelse, Bylinjen busskonsept, train-the-trainer-programmer i Rogaland)
• Helse og offentlig sektor: Stavanger universitetssjukehus (medarbeidersentrert omstillingsprogram), Stavanger kommune (flere tjeneste- og organisasjonsutviklingsprosjekter), Avinor/Oslo lufthavn (læringsreise for 22 000 ansatte til ny terminal)
• Annet: Shell Norge (omorganisering «Reshape»), Aker BP (digital transformasjon og medarbeiderendringsreise)