Noen i rommet vet noe. De sier det ikke
Stillheten i rommet er ikke alltid et tegn på enighet. Ofte er det et tegn på at noe har fått sette seg, en kultur der folk har lært at det ikke lønner seg å si det de egentlig tenker.
Alle team har mer å gå på.
Noen team fungerer godt, men får ikke fullt ut brukt forskjellene i erfaring, faglighet og perspektiver. Andre team strever mer med samspill, tillit eller tydelighet. Felles for mange er at uenighet enten blir for lite brukt, for dårlig håndtert - eller for fort ryddet bort.
Hvordan kan vi skape team der forskjellighet blir en ressurs, uenighet blir håndterbart, og flere tør å bidra med det de faktisk ser, mener og vet?
Ikke en lang temaliste. Fire konkrete utfall, det du faktisk kan gjøre annerledes neste uke, med en modell som tåler virkeligheten i din egen organisasjon.
Vi henter inspirasjon og faglig innhold fra blant annet forskning på psykologisk trygghet, dialogisk praksis, ytringsklima og teamutvikling. Workshopen bygger også på erfaringer fra organisasjonsutvikling, fasilitering og arbeid med grupper som står i endring, uenighet og komplekse beslutninger. Målet er å koble fag og praksis på en måte som gjør det lettere å forstå hva som skjer i samspill - og gjøre kloke grep som skaper mer trygghet, tydelighet og bevegelse.
Irene, Dorrit og Anders har gjort seg mange erfaringer på godt og vondt i forhold til ytringsklima. Både som medlemmer i ledergrupper, styrer, som ansatte og som konsulenter. De har både sett og kjent når ytringsklimaet er godt og hva det betyr for innovasjon og beslutningsdyktighet og erfart konsekvensene av et dårlig ytringsklima. Dette har skapt en interesse for hva som skaper et godt ytringsklima og hvordan teammedlemmer kan bidra til dette. Denne erfaringen og forskningsbaserte innsikten ligger til grunn for innholdet i workshoppen, sammen med erfaringene og kunnskapen hos deltakerne.
Det vil legges til rette for refleksjon, formidling og trening.
Dorrit Vignes er fagekspert på ledelse og ytringsklima på arbeidsplassen. Hun har utviklet kulelagermodellen — et rammeverk for å jobbe systematisk med ytringsklima, basert på forskning innen ledelse, dialog og etikk.
Har en master i organisasjonsutvikling og har forelest i ledelsesfag i 30 år. I tillegg har hun bred erfaring som leder, konsulent og styreleder/styremedlem.
Har en master i transformasjon og nyskaping og har erfaring som leder, konsulent og kommunikasjonsrådgiver.
Vi har holdt programmet stramt og bevart rom for det som faktisk skjer i samtalen.
«Jeg har vært på mange workshops om psykologisk trygghet. Dette var den første som ga meg noe konkret å gjøre på mandag morgen.»
Canoe Space ligger i Stavanger sentrum. Det er ikke et konferansehotell. Det er et arbeidsrom — bygget for å holde fokus, dempe støy og gi plass til den typen samtaler vi ber deg om å ha.
Naturlig lys, varme materialer, riktig akustikk og kaffe som faktisk smaker. Vi vet at lokalet former samtalen. Vi har valgt vårt.
En halvdag som gir deg verktøy du bruker resten av karrieren.
Det meste er rett fram. Det som er verdt å vite før du melder deg på, står her.
Du kan kostnadsfritt avbestille fram til 14 dager før workshopen. Etter det refunderer vi 50 % fram til 7 dager før. Du kan også overføre plassen til en kollega når som helst — bare gi oss beskjed.
Ja, og vi anbefaler det. Modellen blir tydeligere når flere fra samme organisasjon jobber med den sammen — særlig hvis dere har et ledermøte å bringe det tilbake til.
Fra tre deltagere: 10% gruppedugnad. Fra fem: 15%. Send oss en melding på hello@canoe.no så ordner vi det.
Nei. Workshopen er fysisk i Canoe Space, og det er bevisst. Den typen arbeid vi gjør tåler ikke godt skjermavstand. Vi planlegger imidlertid en digital intro-modul i 2026/2027 — meld deg på nyhetsbrevet for å høre om den først.
Ja. Modellen er sektoruavhengig. Forskjellene mellom privat og offentlig sektor handler mer om uttrykk enn om mekanisme — og rommet rommer begge deler. Vi har deltagere fra begge på hver workshop.
Lite. Ta med deg én organisasjon eller ett team du har lyst til å jobbe med i hodet — det blir nyttig under øvelsene. Det får du en kort epost om en uke før.
Ja. Velg faktura i Luma-checkouten, eller skriv til hello@canoe.no så sender vi det direkte. Vi støtter EHF.
Onsdag 17. juni 2026 · 08:30 — 15:00 · Steinkargata 8, Stavanger
Sikre din plass
